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必威西汉姆联官网首页 ，， ，，，是一家以儿童药为主业的上市公司。 。。。 。。。。公司起劲践行“儿童大康健战略”和“精品战略” ，， ，，，致力于打造中国儿童大康健工业的领军品牌。 。。。 。。。。
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2008年10月25日 ，， ，，，应海南必威西汉姆联官网首页营销中心的约请 ，， ，，，广东贝斯特培训中心陈庆洲先生为营销中心后勤职员上了一堂名为《商务礼仪与公牍写作》的课 ，， ，，，旨在资助公司员工提高小我私家职业素养 ，， ，，，形成优异的行为习惯 ，， ，，，增强小我私家职业竞争力 ，， ，，，并为公司未来生长打好坚实的基础。 。。。 。。。。
“双手笔直放于小腹前 ，， ，，，向前弯腰 ，， ，，，或许在20度左右 ，， ，，，眼睛要看着对方……”陈先生用轻快的语言向导各人训练弯腰问好 ，， ，，，并对学员的体现做出点评。 。。。 。。。。各人最先乐起来 ，， ，，，有的学员提出 ，， ，，，弯腰问好不切合中国现实国情。 。。。 。。。。陈先生诠释说礼仪学习是学习为先 ，， ，，，当你学会了 ，， ，，，你可以决议要不要用。 。。。 。。。。但学习可以让你明确礼仪的作用 ，， ，，，切合与否要看小我私家明确。 。。。 。。。。接下来的时间 ，， ，，，陈先生为各人解说了商务礼仪相同要领和技巧。 。。。 。。。。从看法最先入手 ，， ，，，告诉学员 ，， ，，，为什么公司会把员工的礼仪、职业形象放到这么主要的位置 ，， ，，，还特意安排这样的课程 ，， ，，，让各人学习。 。。。 。。。。由于员工是公司的“形象代言人” ，， ，，，是企业文化最直接的载体 ，， ，，，员工的小我私家体现直接影响到社会公众对公司的熟悉 ，， ，，，以是小我私家形象不是小事 ，， ，，，要认真看待。 。。。 。。。。各人最先会意地笑着 ，， ，，，并提出自己的看法 ，， ，，，并与先生举行了现场交流。 。。。 。。。。�；；； ；；ザ钕群� ，， ，，，陈先生抛出一个问题 ，， ，，，若是前台文员因故不在岗 ，， ，，，突然有客人到访 ，， ，，，你恰悦目到了 ，， ，，，你会怎样处置惩罚？？？？？ ？课堂气氛马上活跃起来 ，， ，，，各人立马献策献技 ，， ，，，对可能泛起的情形都做出剖析 ，， ，，，例如来客是推销的、卧底的、有实力的大客户等等。 。。。 。。。。为了增强明确 ，， ，，，陈先生亲自担纲饰演来客 ，， ，，，学员则充目今台文员 ，， ，，，课堂上马上笑成一片 ，， ，，，各人在简简朴单的演练中加深了体会。 。。。 。。。。一个简朴的来客接待可以看出一个公司的管理水平 ，， ，，，也可以看出一个公司的职员素质 ，， ，，，陈先生用互动的方法让各人自己寻找感受 ，， ，，，纠偏改错。 。。。 。。。。从看法到行为 ，， ，，，从明确到执行 ，， ，，，陈先生依附自己多年的积累 ，， ，，，用明快简朴的话语剖析问题 ，， ，，，解答疑惑。 。。。 。。。。一个小小的细节可以看出大智慧 ，， ，，，一个小小的事务可以让一小我私家乐成。 。。。 。。。。行为的改变则必需从看法最先。 。。。 。。。。
一天的培训很快就已往了 ，， ，，，各人在培训后分享了心得体会 ，， ，，，也说出了自己的心里话 ，， ，，，希望和公司一起生长 ，， ，，，一起前进。 。。。 。。。。课堂里悬挂着的横幅“海南必威西汉姆联官网首页广州分公司--精英培育课堂” 似乎也分享着这份收获的喜悦 ，， ，，，它悄悄道出了公司的心声 ，， ，，，必威西汉姆联官网首页药业希望通过培训等方法资助员工生长 ，， ，，，更相信必威西汉姆联官网首页的员工可以生长为精英 ，， ，，，携手创造必威西汉姆联官网首页绚烂的明天。 。。。 。。。。
